En complément de sa gamme de services d’impression et de consommables remanufacturés OWA, ARMOR Print Solutions présente son nouveau programme « OWA Solidaire », conçu en collaboration avec APF Entreprises 34, Entreprise Adaptée (EA) basée à Montpellier et gérée par l’association APF FRANCE HANDICAP, agissant en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Ce programme s’appuie sur l’engagement d’ARMOR Print Solutions en matière d’économie circulaire et son savoir-faire dans la production de cartouches d’impression reconditionnées et son réseau de distributeurs.
« OWA Solidaire », a été conçu en collaboration avec APF Entreprises 34, Entreprise Adaptée (EA) d’APF FRANCE HANDICAP agissant en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Ce programme mobilise une dizaine de personnes en situation de handicap et sera alimenté selon les besoins des clients finaux. « OWA Solidaire » garantit tous les avantages et services de la marque OWA, dans le respect du cahier des charges fourni par ARMOR Print Solutions. « Nous avons à coeur de collaborer avec des entreprises dont nous partageons les valeurs, comme cela est le cas avec ARMOR Print Solutions. Depuis un an, nous travaillons ensemble au développement d’un programme solidaire capable de répondre aux exigences sociales et environnementales des clients publics ou privés d’ARMOR Print Solutions. Ainsi, nous sommes parvenus à proposer un programme de qualité, engagé et responsable » commente Christophe Rey, Directeur d’APF Entreprises 34.
On constate que l’orientation des appels d’offres publics et privés repose de plus en plus sur des critères environnementaux, mais aussi sociaux et sociétaux. À ce titre, pour réduire leur impact environnemental, le décret 2021-254 du 9 Mars 2021 du Ministère de la Transition écologique impose désormais aux acheteurs de l’État et des collectivités territoriales d’attribuer au minimum 20% des montants annuels d’achat des consommables d'impression aux consommables d'impression issus du réemploi ou de la réutilisation1. Pour répondre à ces enjeux environnementaux mais aussi sociétaux, « OWA Solidaire » propose aux entreprises françaises et aux organismes publics d’aller plus loin dans leur démarche RSE au travers de leurs achats responsables. Avec ce programme, les
organisations peuvent ainsi répondre à leur obligation d’emploi de personnes en situation de handicap et bénéficier d’une réduction sur leur taxe AGEFIPH ou FIPHFP. En proposant ce nouveau programme « OWA Solidaire », ARMOR Print Solutions participe à l’évolution des comportements d’achat vers des pratiques plus responsables et durables tout en renforçant sa présence sur le marché. « Chez ARMOR Print Solutions, nous sommes dans une démarche d’amélioration continue et il nous semble essentiel d’aller au-devant des attentes sociétales de nos clients en faisant évoluer notre offre. C’est pourquoi nous nous sommes rapprochés des équipes d’APF Entreprises 34 pour développer « OWA Solidaire ». Notre vision a payé et nous a permis de répondre aux critères sociaux exprimés par nos clients lors d’appel d’offre » détaille Boris Verié, Responsable des Ventes Prescription France pour ARMOR Print Solutions.
Inscrit depuis 2006 dans une démarche RSE, ARMOR est adhérent du Global Compact des Nations Unies depuis
2008 et membre du Conseil d’Administration du Global Compact France depuis 2018. Reconnu pour son positionnement pionnier en faveur d’une industrie respectueuse de l’environnement, le groupe industriel continue de se mobiliser en faveur de l’intégration professionnelle durable des travailleurs en situation de handicap. Pour preuve, ARMOR Print Solutions est engagé depuis 2013 auprès d’ESATCO Atlantique en charge de la collecte et du conditionnement des cartouches vides de la marque OWA. Ce nouveau partenariat avec APF Entreprises 34, entreprise engagée dans la RSE depuis plus de 10 ans, vient renforcer l’engagement social d’ARMOR. « L’innovation sociétale, conjuguant performance industrielle et économique au respect des hommes et de l’environnement, est au coeur de notre business model. Naturellement, nos valeurs humanistes imprègnent l’ensemble du groupe.
Nous sommes fiers de contribuer activement à l’emploi d’une quarantaine de travailleurs
handicapés et d’initier des collaborations avec des acteurs engagés dans l’insertion professionnelle et durable des personnes en situation de handicap » déclare Hubert de Boisredon, Président-Directeur général d’ARMOR.